- Закордонний паспорт
(оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)
Щонайменше дві вільні сторінки. Зверніть увагу, паспорт має бути дійсним як мінімум ще три місяці від закінчення дії візи. Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.
Інші дійсні закордонні паспорти та ті, термін дії яких вже закінчився
(оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)
Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.
Заповнену візову анкету
Розбірно, без прогалин заповнену німецькою або англійською мовою та власноруч підписану анкету. Не використовуйте, будь ласка, анкету на шенгенську візу!
Дві фотографії
2 ідентичні фотографії паспортного формату (45х35 мм, фронтальна зйомка, без головного убору), зроблені протягом останніх 6 місяців. Будь ласка, 1 фотокартку приклейте на анкету, одну подайте окремо.
Підписаний контракт або згода про прийом на роботу (оригінал та 1 копія)
Оригінал підписаного з роботодавцем контракту або письмової згоди про прийом на роботу, що містить інформацію про вид та зміст запланованої діяльності, її тривалість, кількість робочих годин, місце роботи та розмір оплати праці.
Заява про трудові відносини (оригінал та 1 копія)
Заява про трудові відносини повинна бути заповнена та підписана роботодавцем.
Біографія (оригінал)
Біографія німецькою мовою, написана самостійно та без прогалин, особливо із послідовною вказівкою відомостей про здобуту освіту та, за наявності, про професійну діяльність.
Підтвердження кваліфікації (оригінал та по 1 копії документів та перекладів)
Наприклад дипломи (з додатками), сертифікати, трудова книжка - в оригіналі, з перекладом усіх документів на німецьку мову (офіційний переклад з нотаріальним засвідченням підпису перекладача), та підтвердження про визнання Вашого диплому, а також/або підтвердження про чітко виражений набутий практичний професійний досвід в області інформаційних та комунікаційних технологій. Професійний досвід в області ІТ чи в аналогічній галузі має складати щонайменше 3 роки протягом останніх 7 років.
Видані англійською мовою дипломи перекладати на німецьку не потрібно.
Підтвердження володіння німецькою мовою (оригінал та 1 копія)
Необхідно надати підтвердження достатніх знань німецької мови (на рівні B1) шляхом подання актуального сертифікату (виданого протягом останніх 6 місяців) від мовного закладу, який має сертифікацію ALTE (напр. Goethe-Institut). В обґрунтованих окремих випадках (наприклад, якщо роботодавець письмово підтверджує, що робочою мовою ведення бізнесу є англійська) підтвердження володіння німецькою мовою можна не подавати.
Якщо стосується, поліс медичного страхування (оригінал та 1 копія)
Поліс медичного страхування треба надати, якщо у контракті не вказано, що роботодавець бере ці витрати на себе. В такому разі необхідний туристичний поліс медичного страхування на перші тижні запланованого перебування в Німеччині (за умови, що на решту періоду було чи буде оформлено страховий поліс у Німеччині).
Підтвердження про необхідність обов’язкової присутності у Німеччині (1 копія)
Особи, які бажають в’їхати до Німеччини з метою працевлаштування, повинні подати підтвердження від свого роботодавця про те, що їх особиста присутність у Німеччині є вкрай необхідною.
В окремих випадках під час подачі та опрацювання документів можуть вимагатися додаткові документи, не зазначені на цій сторінці.
