Перед початком трудової діяльності Вам необхідно отримати дозвіл на перебування, який дозволяє Вам займатися цією діяльністю*. Перш ніж в'їхати до Німеччини, Ви маєте подати заяву на отримання візи у закордонному представництві Німеччини за місцем Вашого проживання (Посольство або Генеральне консульство)**. Здебільшого віза може бути видана лише за умови, якщо Федеральне агентство зайнятости надало згоду. Така згода зазвичай отримується закордонним представництвом. Якщо всі вимоги виконані, Ви отримаєте національну візу, яка буде дійсна протягом певного періоду часу. Протягом цього часу Ви повинні подати заяву на отримання дозволу на довгострокове перебування у відповідному відомстві у справах іноземців за Вашим новим місцем проживання.

* Це не стосується громадян, що мають право вільного пересування відповідно до Європейського права. Право вільного пересування мають громадяни інших країн Європейського Союзу, Норвегії, Ісландії, Ліхтенштейну та Швейцарії; вони можуть в'їжджати до Німеччини без візи і не потребують дозволу на працевлаштування. Члени родин, що супроводжують громадян з правом вільного пересування, і є громадянами третіх країн, як правило, потребують в'їзної візи в рамках спрощеної процедури і мають такі самі привілеї, як і члени їхніх родин, що мають право вільного пересування.

** Якщо Ви маєте громадянство Австралії, Ізраїлю, Японії, Канади, Республіки Корея, Нової Зеландії або Сполучених Штатів Америки, Ви можете в'їжджати до Німеччини без візи. Ви можете подати заяву на отримання внутрішнього дозволу на перебування у відповідному відомстві у справах іноземців за Вашим майбутнім місцем проживання в Німеччині. Якщо Ви хочете розпочати роботу або зайнятість відразу після в'їзду і перед тим, як отримати внутрішній дозвіл на перебування, Ви маєте подавати заяву на візу.

Розрізняють кваліфіковані кадри з професійною освітою та кваліфіковані кадри з академічною освітою. Закордонна освіта має бути визнана в Німеччині. Кваліфіковані працівники з професійною освітою повинні мати завершену професійну освіту, для якої відповідно до німецького законодавства передбачений термін навчання не менше двох років.

Кваліфіковані працівники з академічною освітою повинні мати визнаний диплом про вищу освіту або диплом, який можна порівняти з дипломом німецького університету. Кваліфіковані працівники можуть працювати лише на кваліфікованих робочих місцях.

Ви можете отримати дозвіл на перебування з метою працевлаштування як кваліфікований працівник, якщо

• Ваша кваліфікація, здобута за межами Німеччини, була визнана*;
• Ви вже отримали конкретну пропозицію роботи. Для цього необхідно звернутися до Вашого майбутнього роботодавця з проханням заповнити формуляр „Заяви про відносини зайнятості“**;
• Ви отримали дозвіл на здійснення професійної діяльності (або запевнення у наданні дозволу), якщо Ви хочете працювати в одній з так званих регламентованих*** професій (наприклад, у системі охорони здоров'я);
• Ви відповідаєте загальним вимогам відповідно до законодавства щодо іноземців, наприклад, дійсний паспорт, гарантоване життєзабезпечення тощо.

Заяву на візу слід подавати лише тоді, коли Ви відповідаєте всім вимогам та можете надати повний пакет документів. Якщо Ваша кваліфікація, здобута за межами Німеччини, ще не була визнана, Ваша заява на отримання візи не може бути опрацьована.

* Якщо ви одержали професійну або вищу освіту в Німеччині, її визнання не потребується. За визнання кваліфікацій, здобутих за межами Німеччини, відповідають різні органи. Інформацію ви можете знайти тут:
- www.make-it-in-germany.com
- www.Anerkennung-in-Deutschland.de
- гаряча лінія „Робота і життя в Німеччині“:+49 30 1815 - 1111
- Центральне управління у справах освіти за кордоном ( Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)

Якщо Ви маєте диплом про вищу освіту і хочете працювати в нерегламентованій професії, може бути достатнім, аби Ваш диплом про вищу освіту зазначений у базі даних anabin. Додаткову інформацію Ви знайдете тут: https://anabin.kmk.org/anabin.html

** Формуляр Ви можете завантажити тут.

Заява про відносини зайнятості

Додатковий формуляр А до „Заяви про відносини зайнятості“ (тільки для віз з метою визнання кваліфікацій, здобутих за межами Німеччини)

Додатковий формуляр В до „Заяви про відносини зайнятості“ (тільки для віз з метою довготривалих відряджень, ІСТ, обмін кадрами)

Відносини зайнятості в Німеччині повинні бути предметом соціального страхування. Для відряджень діють окремі положення.

*** Інформацію щодо регламентованих професій Ви знайдете за

www.anerkennung-in-deutschland.de. Органи, що надають дозвіл на здійснення професійної діяльності, приймають рішення також і про визнання кваліфікації.

Ви можете подати заяву на отримання дозволу на перебування для дослідників, якщо Ви уклали договір про проведення дослідницького проекту з державною або приватною науково-дослідною установою. Спеціальна процедура визнання Вашої кваліфікації не потрібна. Однак Ви повинні мати принаймні диплом про вищу освіту, який надає доступ до докторських програм. Дозвіл на перебування для дослідників не вимагає обов'язкової наявності трудового договору, наприклад, заяву на отримання дозволу також можуть подавати громадяни, що отримали стипендії. Якщо Ви також відповідаєте вимогам для отримання блакитної карти ЄС, Ви можете обирати між нею та дозволом на перебування для дослідників.

Подальшу інформацію Ви знайдете за цим посиланням.

У випадку зайнятості в Інформаційно-комунікаційній галузі Ви не повинні надавати підтвердження кваліфікації як кваліфікований працівник.

Подальшу інформацію Ви можете знайти на порталі Make-it-in-Germany

Незалежно від кваліфікації кваліфікованого працівника дозвіл на перебування може бути наданий з метою здійснення видів зайнятості, що регламентовані Розпорядженням про зайнятість. Сюди входять, наприклад, керівні кадри компаній, певні відрядження, професійні водії, кухарі фірмових страв, художники, спортсмени, певні стажування, працівники за підрядами (див. також інформацію за посиланням:

https://www.make-it-in-germany.com/de/visum-aufenthalt/arten/weitere

Також і досвідчені фахівці з професійним досвідом роботи, які мають іноземний диплом про професійну або вищу освіту, який офіційно не визнаний в Німеччині, можуть отримати посвідку на проживання з метою працевлаштування (див. інформацію за посиланням

Крім того, громадяни певних країн * можуть бути допущені до будь-якої зайнятості.

Якщо Ви хочете працювати в регламентованій професії, то у будь-якому випадку має бути наданий дозвіл або запевнення у наданні дозволу на здійснення професійної діяльності. Здебільшого Федеральне агентство зайнятості має надати згоду. У випадках відряджень (трансфери всередині підприємства) керівних посадовців, фахівців та учасників тренінгів може бути надана карта ICT.

* Ідеться про такі країни:

Андорра, Австралія, Ізраїль, Японія, Канада, Республіка Корея, Монако, Нова Зеландія, Сан-Марино, США (п. 1 ст. 26 Розпорядження про зайнятість), а також: Албанія, Боснія і Герцеговина, Косово, Північна Македонія, Чорногорія та Сербія (п. 2ст. 26 Розпорядження про зайнятість).

Із введенням в дію 01.06.2024 року так званої Шанс-карти (Chancenkarte) Ви можете перебувати в Німеччині до 12 місяців з метою пошуку роботи або участі у заходах з визнання іноземної професійної кваліфікації. Chancenkarte можна отримати двома шляхами:

Громадяни третіх країн, які можуть довести повну еквівалентність їх іноземної кваліфікації німецькій, вважаються „кваліфікованими працівниками“ відповідно до §18 абзацу 3 Закону про перебування (AufenthG), можуть без будь яких додаткових спеціальних вимог подавати до візових центрів заяву на отримання Chancenkarte. Зокрема, не вимагається підтвердження знання мови.

Всі інші повинні надати підтвердження про здобуту в іноземному університеті вищу освіту, професійну кваліфікацію тривалістю не менше двох років (визнану державою, у якій вона була здобута) або професійну кваліфікацію, видану німецькою торгово-промисловою палатою за кордоном. Крім того необхідні базові знання німецької мови (рівень А1) або англійської мови (рівень В2). Це означає, що знання німецької мови не вимагається, якщо підтверджені добрі знання англійської мови.

Якщо ці передумови виконані, Ви можете набрати відповідну кількість балів за такими критеріями, як визнання кваліфікації в Німеччині, знання мови, професійний досвід, вік та зв'язок з Німеччиною, а також потенціал супроводжуючого Вас партнера або чоловіка/дружини. Для отримання Chancenkarte необхідно набрати щонайменше 6 балів.

Chancenkarte видається максимум на 12 місяців, якщо Ви можете забезпечити себе засобами до існування на цей період. Ця карта надає можливість для виконання пробної роботи або часткової зайнятості протягом 20 годин на тиждень під час перебування в Німеччині.

Додаткову інформацію про Шанс-карту та самоперевірку щодо отримання балів можна знайти на сайті „Make it in Germany“, а також на веб-сайтах німецьких закордонних дипломатичних представництв.

* Якщо ви одержали професійну або вищу освіту в Німеччині, її визнання не потребується. За визнання кваліфікацій, здобутих за межами Німеччини, відповідають різні органи. Інформацію ви можете знайти тут:
- www.make-it-in-germany.com
- www.Anerkennung-in-Deutschland.de
- гаряча лінія „Робота і життя в Німеччині“: +49 30 1815 - 1111

Центральне управління у справах освіти за кордоном ( Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen )

Якщо Ви маєте диплом про вищу освіту і хочете працювати в регламентованій професії, може бути достатнім, аби Ваш диплом про вищу освіту був зазначений у базі даних anabin. Додаткову інформацію Ви знайдете тут: https://anabin.kmk.org/anabin.html

Якщо Ваша професійна освіта, здобута за межами Німеччини, не визнається повністю і в ній встановлені прогалини відносно відповідної освіти у Німеччині, Ви маєте можливість пройти заходи з підвищення кваліфікації, які б уможливили повне визнання Вашої освіти. Перебування у Німеччині з метою проходження таких заходів із встановлення відповідності рівня кваліфікації може тривати 24 місяці, з можливістю продовження до загалом максимум 3 років. Обов'язковою умовою є знання німецької мови, як правило, принаймні на рівні А2. Існує можливість обмеженої зайнятості паралельно до проходження заходів із встановлення відповідності рівня кваліфікації.

В рамках так званого партнерства з визнання можна також ініціювати процедуру визнання вже після в'їзду у Німеччину, але приступити до роботи вже на початку перебування. Обов'язковою умовою є наявність спочатку іноземної професійної кваліфікації, яка офіційно визнається в країні, де вона була здобута. Якщо йдеться про іноземну професійну кваліфікацію, то вона до того ж повинна передбачати тривалість не менше двох років. Вступаючи в партнерство з визнання, працівник зобов'язується розпочати процедуру визнання відразу після в'їзду в країну і продовжувати її з метою встановлення еквівалентності своєї кваліфікації. Водночас роботодавець зобов'язується забезпечити можливість того, що будь-які дефіцити, встановлені під час процедури визнання, зможуть бути адаптовані (компенсовані). Працівник також повинен володіти німецькою мовою на рівні не нижче А2. Перебування в рамках партнерства з визнання може тривати до трьох років.

У рамках посередницьких домовленостей між Федеральним агентством зайнятості та окремими федеральними землями щодо окремих груп професій можна пройти процес визнання в Німеччині та паралельно з ним вже здійснювати заплановану професійну діяльність.

Так, ви також можете в'їжджати до Німеччини з метою здобуття професійної освіти в освітніх закладах або на виробництві. Також можливим є відвідування підготовчих або мовних курсів, орієнтованих на отримання професійної освіти. Для (проходження) навчання для здобуття кваліфікованої освіти необхідно підтвердити знання німецької мови принаймні на рівні B1. Це не застосовується, якщо необхідні знання мови будуть набуті під час підготовчого мовного курсу або були підтверджені професійним навчальним закладом.

Паралельно до здобуття професійної освіти дозволяється зайнятість до двадцяти годин на тиждень.

Якщо Вам менше 35 років, Ви також можете в'їжджати до Німеччини з метою пошуку професійних навчальних закладів; для цього, серед іншого, потрібні знання німецької мови на рівні В1 і диплом про середню освіту в німецькій школі за кордоном або диплом про середню освіту, який надає право на вищу освіту. Таке перебування може тривати до дев'яти місяців.

Якщо Ви вже знайшли роботодавця, Ви можете уповноважити його на подання заяви на прискорену процедуру для кваліфікованих працівників * до відомства у справах іноземців за Вашим майбутнім місцем роботи. Відомство у справах іноземців консультує Вашого роботодавця та підтримує його у поданні заяви на визнання Вашої кваліфікації, здобутої за межами Німеччини. Воно отримує схвалення Федерального агентства зайнятості. Установи, що займаються визнанням, і Федеральне агентство зайнятості мають прийняти рішення в певні строки. Збір за цю процедуру становить 411 євро. Додатково має бути сплачено збори за визнання кваліфікації. Якщо всі вимоги, які можна перевірити в Німеччині, виконані, Відомство у справах іноземців видає так званий попередній дозвіл, який Вам надсилає Ваш роботодавець. Як тільки Ви отримаєте попередній дозвіл, Ви можете забронювати дату й час у закордонному представництві для подання заяви на отримання візи, що має відбутися протягом трьох тижнів. Під час подання заяви Ви повинні надати оригінал попереднього дозволу разом із додатковими документами**. Закордонне представництво зазвичай приймає рішення щодо Вашої заяви протягом наступних трьох тижнів. Візовий збір складає 75 євро.

* Прискорена процедура для кваліфікованих працівників можлива для:

- кваліфікованих працівників з професійною освітою

- кваліфікованих працівників з академічною професійною освітою

- висококваліфікованих працівників в

- дослідників/науковців

- керівних посадовців

- професійної освіти

- заходів з визнання професійної кваліфікації, здобутої за межами Німеччини

- та певних інших видів зайнятості (інформацію про це Ви знайдете за таким посиланням: https://www.make-it-in-germany.com/de/fachkraefteeinwanderung-mit-dem-beschleunigten-fachkraefteverfahren-wie-funktioniert-es

** Список документів, необхідних під час подання заяви, можна буде знайти на Інтернет-сторінці Посольства

Інформацію та консультацію можна отримати, зокрема:

• на інформаційному порталі Федерального уряду для кваліфікованих працівників з-за кордону Make it in Germany „www.make-it-in-germany.com“,
• на інформаційному порталі Федерального уряду щодо процедури визнання професійної освіти, здобутої за межами Німеччини www.anerkennung-in-deutschland.de
• на гарячій лінії „Робота і життя в Німеччині“ в інтернеті або по телефону за номером +49 30 1815 - 1111„,
• в Головному сервісному центрі з питань визнання професій - Zentrale Servicestelle Berufsanerkennung (ZSBA) (з 01.03.2020) та
• у різних консультаційних установах за кордоном (наприклад, консультування з питань визнання в рамках Pro Recognition у різних зовнішньоторговельних палатах, список можна знайти за www.anerkennung-in-deutschland.de