Ласкаво просимо на сторінках Міністерства закордонних справ Німеччини!

Працевлаштування у Німеччині

Cтаття

Ви бажаєте працювати у Німеччині? Для виконання трудової діяльності у Німеччині Вам, як правило, необхідна віза, яка дозволяє заплановану діяльність, навіть якщо запланований час перебування складає менше 90 днів

Закон про імміграцію кваліфікованих працівників
Закон про імміграцію кваліфікованих працівників© Deutsche Botschaft

Ви отримали пропозицію для виконання трудової діяльності у Німеччині, яку Ви відповідно до Вашої кваліфікації здібні виконувати? Перед тим, як поїхати у Німеччину на роботу, Вам необхідно отримати візу для працевлаштування.

Визнання у Німеччині іноземних дипломів вищої та професійної освіти

Однією з найважливіших передумов для отримання візи з метою працевлаштування є визнання іноземного диплому про вищу або професійну освіту у Німеччині або наявність підтвердження його відповідності до німецького.

Подальшу інформацію на цю тему Ви знайдете на наступній сторінці та у наших пам'ятках

Визнання освіти у Німеччині

Для яких видів діяльності може бути видана віза для працевлаштування

Віза для працевлаштування може бути видана, якщо запланована діяльність передбачена Законом про імміграцію кваліфікованих працівників - Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FKEG) та Положенням про зайнятість - Beschäftigungsverordnung (BeschV).

Знання німецької мови

Якщо відповідно до німецького законодавства передбачено наявність у заявника відповідних знань німецької мови, то разом з візовою зявою необхідно подавати мовний сертифікат.

У Вашій пам'ятці у такому випадку вказано, на якому рівні Ви маєте володіти німецькою мовою та надати відповідні підтвердження.

Знання німецької мови на відповідному рівні необхідно підтвердити актуальним (виданим протягом останнії 6 місяців) мовним сертифікатом від мовного закладу, який має сертифікацію ALTE (наприклад Goethe-Instituts або telc GmbH).

Підтвердження знань німецької мови для працевлаштування у Німеччині

Які документи необхідно підготувати для подання візової заяви

Внизу цієї сторінки у розділі „Перелік документів для подання візових заяв та подальша інформація“ виберіть інформацію відповідно до запланованої мети Вашого перебування у Німеччині. Кожна сторінка містить перелік документів, які необхідно подати разом з Вашою візовою анкетою. Будь ласка, підготуйте Ваші документи відповідно до переліку та посортуйте їх у тому порядку, як там вказано.

Для спеціалістів у сфері інформаційних технологій

Перейдіть за наступним посиланням для отримання подальшої інформації та переліку документів.

Спеціалісти ІТ

Заява про трудові відносини

Якщо відповідно до Вашої пам'ятки Вам необхідно подати заповнену та підписану Вашим майбутнім роботодавцем у Німеччині заяву про трудові відносини та додаток до заяви, перейдіть за наступним посиланням для подальшої інформації

Додаткові документи від роботодавця

Анкета для подання візової заяви

Прохання заповнювати анкету онлайн та скористатися виключно анкетою VIDEX

Перейти до візової анкети

Для подання заяви на отримання візи Вам необхідно забронювати дату співбесіди

На жаль, наразі не можливо отримати дату співбесіди у Посольстві. Візовий відділ зачинений для відвідувачів до подальших розпоряджень. Слідкуйте за актуальною інформацією на нашому сайті.


Ви бажаєте, щоб Ваша родина переїхала у Німеччину разом з Вами

Відповідну інформацію Ви знайдете за посиланнями:

Візи для чоловіка / дружини з метою возз'єднання сім'ї

Візи для неповнолітніх дітей з метою возз'єднання сім'ї


Перелік документів для подання візових заяв та подальша інформація

Станом на 03/2023

Слід подавати наступні документи:

  1. Закордонний паспорт

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Щонайменше дві вільні сторінки. Зверніть увагу, паспорт має бути дійсним як мінімум ще три місяці від закінчення дії візи. Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  2. Інші дійсні закордонні паспорти та ті, термін дії яких вже закінчився

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  3. Заповнену візову анкету

    Розбірно, без прогалин заповнену німецькою або англійською мовою та власноруч підписану анкету. Не використовуйте, будь ласка, анкету на шенгенську візу!

  4. Дві фотографії

    2 ідентичні фотографії паспортного формату (45х35 мм, фронтальна зйомка, без головного убору), зроблені протягом останніх 6 місяців. Будь ласка, 1 фотокартку приклейте на анкету, одну подайте окремо.

  5. Підтвердження про необхідність заходів для визнання кваліфікації

    (оригінал та 1 копію)

    Письмове підтвердження компетентної організації з Німеччини, що заходи для адаптації або підтвердження кваліфікації є необхідними для визначення рівнозначності професійної кваліфікації або для отримання дозволу на виконання професійної діяльності (в оригіналі).
    Зазвичай, якщо необхідним є виробничий захід, то звертайтеся до пункту , а якщо необхідною є мовна кваліфікація, то звертайтеся до пункту . Можлива також комбінація обох кваліфікацій.

  6. Підтвердження кваліфікації

    (оригінал та 1 копію документів та перекладів)

    Наприклад, дипломи (з додатками), сертифікати, з перекладом усіх документів на німецьку мову (офіційний переклад з нотаріальним засвідченням підпису перекладача). Видані англійською мовою дипломи перекладати на німецьку не потрібно.

    6а. Підписаний контракт або трудова пропозиція та, якщо необхідно, план проходження адаптації (оригінал та 1 копію)

    Підписаний з роботодавцем контракт або конкретна трудова пропозиція та, у разі необхідності, план проходження адаптації У цих документах, які надаються в оригіналі та з двома копіями, мають бути вказані вид, зміст та тривалість запланованої діяльності, кількість робочих годин, місце роботи, а також розмір оплати. Якщо ці умови не регулюються контрактом, то стосовно процесу адаптації необхідна додаткова інформація.

    6б. Підтвердження реєстрації у мовній школі (оригінал та 1 копію)

    Оригінал з інформацією щодо кількості навчальних годин курсу на тиждень (це повинен бути інтенсивний курс тривалістю, як мінімум, 18 годин на тиждень) та підтвердження про оплату курсу.

    Увага: Інтеграційний курс не відноситься до мовних курсів, про які тут йде мова

  7. Заява про трудові відносини (оригінал та 1 копію)
    Заява про трудові відносини повинна бути заповнена та підписана роботодавцем.

  8. Додаток до заяви про трудові відносини (оригінал та 1 копію)

    Для проведення заходів для адаптації або підтвердження кваліфікації необхідно подати також додаток до заяви про трудові відносини, заповнений та підписаний роботодавцем.

  9. Підтвердження фінансування (оригінал та 1 копію)

    Потрібно надати підтвердження фінансування Вашого перебування із розрахунку, як мінімум, 882 Євро нетто / 1.160 Євро брутто щомісяця Це можливо шляхом подання:
    - актуальної (виданої протягом останніх 6 місяців) офіційної заяви-зобов´язання згідно §§66-68 Закону про перебування іноземців, у якій третя особа бере на себе письмове зобов´язання щодо покриття витрат, пов´язаних із перебуванням (формуляри такої заяви-зобов´язання можна отримати, звернувшись до відомства у справах іноземців та реєстрації громадян у Німеччині.) У заяві-зобов´язанні має бути зроблена вказівка щодо запланованої мети та тривалості перебування; в пункті про фінансову платоспроможність має бути відміченим пункт „nachgewiesen“. Позначки „glaubhaft gemacht“ для довгострокового перебування недостатньо)
    або
    - депонування необхідної суми на блокованому рахунку в Німеччині. Відповідне підтвердження з банку надається в оригіналі. Тільки підтвердження відділення Німецького банку „Spezialservice Ausländische Studenten der Deutschen Bank AG“ можна подавати у копії. Вказівки щодо відкриття блокованого рахунку Ви знайдете тут:
    або
    - надання підтвердження про виплату заробітної платні у Німеччині, яка сплачується за рахунок коштів для підвищення кваліфікації на підприємстві, або роботи, незалежної від навчальних заходів, до 10 годин на тиждень

  10. Підтвердження володіння німецькою мовою (оригінал та 1 копію)

    Необхідно надати підтвердження знань німецької мови у достатньому обсязі (рівень А2) шляхом надання актуального сертифікату (виданого протягом останніх 6 місяців) від мовного закладу, який має сертифікацію ALTE (напр. telc GmbН або Goethe-Institut). Для професій по догляду необхідно підтвердити рівень В1.

  11. Біографія (оригінал)

    Біографія німецькою мовою, написана особисто та без прогалин, із послідовною вказівкою відомостей про здобуту освіту та, при наявності, про професійну діяльність.

  12. Заява щодо належного пенсійного забезпечення (1 екземпляр)

    Цей пункт стосується тільки тих заявників, яким виповнилося 45 років або виповниться 45 років під час участі у необхідних для адаптації або підтвердження кваліфікації у Німеччині заходах. Заяву щодо належного пенсійного забезпечення у Німеччині можна завантажити на сайті посольства.

  13. Якщо стосується, поліс медичного страхування (оригінал та 1 копію)

    Поліс медичного страхування треба надати, якщо у контракті не вказано, що роботодавець бере ці витрати на себе. В такому разі необхідний туристичний поліс медичного страхування на перші тижні запланованого перебування в Німеччині (за умови, що на решту періоду було чи буде оформлено страховий поліс у Німеччині).

В окремих випадках під час подачі та опрацювання документів можуть вимагатися додаткові документи, не зазначені на цій сторінці

Станом на 11/2021

Слід подавати наступні документи:

  1. Закордонний паспорт

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Щонайменше дві вільні сторінки. Зверніть увагу, паспорт має бути дійсним як мінімум ще три місяці від закінчення дії візи. Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  2. Інші дійсні закордонні паспорти та ті, термін дії яких вже закінчився

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  3. Заповнену візову анкету

    Розбірно, без прогалин заповнену німецькою або англійською мовою та власноруч підписану анкету. Не використовуйте, будь ласка, анкету на шенгенську візу!

  4. Дві фотографії

    2 ідентичні фотографії паспортного формату (45х35 мм, фронтальна зйомка, без головного убору), зроблені протягом останніх 6 місяців. Будь ласка, 1 фотокартку приклейте на анкету, одну подайте окремо.

  5. Підписаний контракт або згода про прийом на роботу (оригінал та 1 копію)

    Оригінал підписаного з роботодавцем контракту або письмової згоди про прийом на роботу, що містить інформацію про вид та зміст запланованої діяльності, її тривалість, кількість робочих годин, місце роботи та розмір оплати праці.

  6. Заява про трудові відносини (оригінал та 1 копію)
    Заява про трудові відносини повинна бути заповнена та підписана роботодавцем.

  7. Підтвердження кваліфікації (оригінал та по 1 копії документів та перекладів)

    Наприклад дипломи (з додатками), сертифікати, трудова книжка - в оригіналі, з перекладом усіх документів на німецьку мову (офіційний переклад з нотаріальним засвідченням підпису перекладача), а також підтвердження про визнання Вашого диплому. Видані англійською мовою дипломи перекладати на німецьку не потрібно.

    → Чи прирівнюється Ваш іноземний диплом про вищу освіту до німецького та чи визнається Ваш вищий навчальний заклад у Німеччині, Ви можете перевірити у базі даних ANABIN - роздрукуйте інформацію окремо стосовно Вашого вузу та окремо щодо спеціальності, вказаної у дипломі, та надайте обидві роздруківки разом з Вашою візовою заявою в двох екземплярах. Якщо Ваша спеціальність не відмічена пунктом „entspricht(переклад: “відповідає„) та/або вуз не занесений в базу даних в статусі H+, Вам потрібно спочатку подати запит на їх визнання до центрального відомства з питань іноземної освіти в Німеччині (ZAB - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen).

    → Відповідність документів про професійну освіту до аналогічних німецьких має бути підтверджена компетентним відомством у Німеччині, яке займається визнанням професійної освіти. Докладну інформацію Ви можете знайти за посиланням: Визнання іноземної освіти у Німеччині

  8. Дозвіл для здійснення професійної діяльності ( якщо необхідно) (оригінал та 1 копію)

    Якщо згідно з приписами необхідний дозвіл для здійснення професійної діяльності (наприклад медицина, інженерія), то такий дозвіл або гарантію його отримання треба подати щонайпізніше в день отримання візи. Гарантія отримання дозволу на здійснення професійної діяльності є достатньою, якщо видача дозволу залежить виключно від особистої присутності лікаря.

  9. Підтвердження належного пенсійного забезпечення (оригінал та 1 копію)

    Цей пункт стосується тільки тих заявників, яким виповнилося 45 років та їх річна зарплата складатиме менше 46 860 євро брутто. Як доказ належного пенсійного забезпечення у Німеччині можуть розглядатися, наприклад, нерухоме або інше майно, встановлене законом право на пенсійне забезпечення).

  10. Якщо стосується, поліс медичного страхування (оригінал та 1 копію)

    Поліс медичного страхування треба надати, якщо у контракті не вказано, що роботодавець бере ці витрати на себе. В такому разі необхідний туристичний поліс медичного страхування на перші тижні запланованого перебування в Німеччині (за умови, що на решту періоду було чи буде оформлено страховий поліс у Німеччині).

  11. Підтвердження про необхідність обов’язкової присутності у Німеччині

    Особи, які бажають в’їхати до Німеччини з метою працевлаштування, повинні подати підтвердження від свого роботодавця про те, що їх особиста присутність у Німеччині є вкрай необхідною (подати 1 копію довідки).

В окремих випадках під час подачі та опрацювання документів можуть вимагатися додаткові документи, не зазначені на цій сторінці.

Блакитна картка ЄС є дозволом на перебування, виданим однією з країн Євросоюзу, відповідно до програми ЄС щодо працевлаштування висококваліфікованих працівників

§ 18b Abs. 2 AufenthG

Блакитна картка ЄС для висококваліфікованих працівників

Особи, у яких немає відповідної визнаної у Німеччині освіти у сфері інформаційних технологій, не відносяться до категорії спеціалістів відповідно до § 18 абз. 3 Закону про перебування іноземних…

Спеціалісти ІТ відповідно до § 19c абз. 2 AufenthG i. V. m. § 6 Beschv

Станом на 11/2021

Слід подавати наступні документи:

  1. Закордонний паспорт

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Щонайменше дві вільні сторінки. Зверніть увагу, паспорт має бути дійсним як мінімум ще три місяці від закінчення дії візи. Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  2. Інші дійсні закордонні паспорти та ті, термін дії яких вже закінчився

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  3. Заповнену візову анкету

    Розбірно, без прогалин заповнену німецькою або англійською мовою та власноруч підписану анкету. Не використовуйте, будь ласка, анкету на шенгенську візу!

  4. Дві фотографії

    2 ідентичні фотографії паспортного формату (45х35 мм, фронтальна зйомка, без головного убору), зроблені протягом останніх 6 місяців. Будь ласка, 1 фотокартку приклейте на анкету, одну подайте окремо.

  5. Бізнес-план (оригінал та 1 копія)
    В оригіналі. Структурований та детальний опис бізнес –ідеї. В описі мають бути відзначені наступні пункти:
    - План капіталовкладень та фінансування
    - Висвітлення профілю фірми
    - Маркетингова стратегія та планування прибутків
    - При необхідності, додаткові дані щодо запланованої кількості робочих місць та місць для здобуття освіти
    - Пояснення щодо позитивного впливу даного проекту на сферу інновації та дослідження
    Вказані у бізнес-плані дані щодо запланованого фінансування повинні бути підтверджені відповідними документами

  6. Витяг з торгового реєстру (оригінал та 1 копія)

    З нього повинно бути зрозумілим, скільки існує засновників підприємства та хто призначений комерційним директором.

  7. Автобіографія (1 екземпляр)

    В оригіналі.

  8. Підтвердження кваліфікації (оригінал та 1 копія документів та перекладів)

    В оригіналі, наприклад дипломи (з додатками), сертифікати, трудова книжка, підтвердження володіння мовою з офіційним перекладом на німецьку мову всіх документів та нотаріальним засвідченням підпису перекладача.

  9. Підтвердження пенсійного страхування (оригінал та 1 копія)

    Тільки для заявників, яким виповнилось 45 років. Підтвердження відповідного соціального захисту (пенсії) в Німеччині (наприклад: власний капітал, право на пенсійне забезпечення).

  10. Медичне страхування (оригінал та 1 копія)

    З наданої пропозиції має бути без сумнівів зрозуміло, що вона покриває перебування у Німеччині з метою працевлаштування. Страховий поліс необхідно подати одразу ж з візовою заявою.

В окремих випадках під час подачі та опрацювання документів можуть вимагатися додаткові документи, не зазначені на цій сторінці.

Станом на 11/2021

Слід подавати наступні документи:

  1. Закордонний паспорт

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Щонайменше дві вільні сторінки. Зверніть увагу, паспорт має бути дійсним як мінімум ще три місяці від закінчення дії візи. Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  2. Інші дійсні закордонні паспорти та ті, термін дії яких вже закінчився

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  3. Заповнену візову анкету

    Розбірно, без прогалин заповнену німецькою або англійською мовою та власноруч підписану анкету. Не використовуйте, будь ласка, анкету на шенгенську візу!

  4. Дві фотографії

    2 ідентичні фотографії паспортного формату (45х35 мм, фронтальна зйомка, без головного убору), зроблені протягом останніх 6 місяців. Будь ласка, 1 фотокартку приклейте на анкету, одну подайте окремо.

  5. Підписаний договір або згода про прийом на роботу (оригінал та 1 копія)

    Оригінал підписаного з роботодавцем контракту або письмової згоди про прийом на роботу, що містить інформацію про вид та зміст запланованої діяльності, її тривалість, кількість робочих годин, місце роботи та розмір оплати праці.

  6. Заява про трудові відносини (оригінал та 1 копію)
    Заява про трудові відносини повинна бути заповнена та підписана роботодавцем.

  7. Посвідчення водія, видане в одній із країн ЄС або ЄЕП (оригінал та 1 копія)

    Посвідчення водія, видане в одній із країн – членів Європейського Союзу (ЄС) або Європейського економічного простору (ЄЕП) класу С1, С1Е, С, СЕ, D1, D1E, D або DE.

  8. Підтвердження про базову кваліфікацію або про прискорену базову кваліфікацію

    (оригінал та 1 копія)

    Йдеться про базову кваліфікацію або про прискорену базову кваліфікацію відповідно до директиви ЄС 2003/59/EG або відповідно до директиви ЄС 2006/126/EG

    Базова кваліфікація охоплює теоретичний та практичний екзамени загальною тривалістю 450 хвилин. Прискорена базова кваліфікація включає 140 годин навчання та наступний за ним письмовий екзамен тривалістю 90 хвилин.

    У Вас немає посвідчення водія, виданого в країнах ЄС чи ЄЕП, а також /або немає базової кваліфікації

    Якщо у Вас немає посвідчення водія, виданого в країнах ЄС чи ЄЕП, а також / або немає базової кваліфікації, Вам необхідно подати наступні документи:

    · Трудовий договір, який зобов’язує Вас до участі в заходах по адаптації або підтвердження кваліфікації, завдяки яким можна буде отримати водійське посвідчення та відповідну кваліфікацію

    · Навчальний план по підвищенню кваліфікації з інформацією про зміст курсу та кількість запланованих годин навчання

    · Пропозиція місця роботи від того ж роботодавця на період після отримання водійського посвідчення та кваліфікації

    · Дозвіл на керування транспортними засобами у якості професійного водія, виданий в країні Вашого походження

    · Підтвердження знання німецької мови на рівні B1 у вигляді сертифіката від мовного закладу, який має визнану сертифікацію\

  9. Підтвердження кваліфікації (оригінал та по 1 копії документів та перекладів)

    Наприклад дипломи (з додатками), сертифікати, трудова книжка - в оригіналі, з перекладом усіх документів на німецьку мову (офіційний переклад з нотаріальним засвідченням підпису перекладача), а також підтвердження про визнання Вашого диплому. Видані англійською мовою дипломи перекладати на німецьку не потрібно.

  10. Підтвердження належного пенсійного забезпечення (оригінал та 1 копія)

    Цей пункт стосується тільки тих заявників, яким виповнилося 45 років та їх річна зарплата складатиме менше 46860 євро брутто. Як доказ належного пенсійного забезпечення у Німеччині можуть розглядатися, наприклад, нерухоме або інше майно, встановлене законом право на пенсійне забезпечення)

  11. Якщо стосується, поліс медичного страхування (оригінал та 1 копія)

    Поліс медичного страхування треба надати, якщо у контракті не вказано, що роботодавець бере ці витрати на себе. В такому разі необхідний туристичний поліс медичного страхування на перші тижні запланованого перебування в Німеччині (за умови, що на решту періоду було чи буде оформлено страховий поліс у Німеччині.

В окремих випадках під час подачі та опрацювання документів можуть вимагатися додаткові документи, не зазначені на цій сторінці.

Станом на 10/2021

Слід подавати наступні документи:

  1. Закордонний паспорт

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Щонайменше дві вільні сторінки. Зверніть увагу, паспорт має бути дійсним як мінімум ще три місяці від закінчення дії візи. Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  2. Інші дійсні закордонні паспорти та ті, термін дії яких вже закінчився

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  3. Заповнену візову анкету

    Розбірно, без прогалин заповнену німецькою або англійською мовою та власноруч підписану анкету. Не використовуйте, будь ласка, анкету на шенгенську візу!

  4. Дві фотографії

    2 ідентичні фотографії паспортного формату (45х35 мм, фронтальна зйомка, без головного убору), зроблені протягом останніх 6 місяців. Будь ласка, 1 фотокартку приклейте на анкету, одну подайте окремо.

  5. Підписаний робочий контракт (оригінал та 1 копія)

    У контракті повинні бути вказані точні дані про запланований вид діяльності, тривалість, кількість робочих годин, місце роботи та розмір оплати. Крім цього, робочий контракт повинен мати інформацію, про яку діяльність іде мова: про вільну професійну діяльність або про найману працю.

  6. Заява про трудові відносини (стосується найнятих артистів) (оригінал та 1 копія)

    Заява про трудові відносини повинна бути заповнена та підписана роботодавцем.

    Фрилансери та самостійно зайняті митці та артисти цю заяву подавати не повинні.

  7. Підтвердження кваліфікації (оригінал та 1 копія)

    Наприклад: дипломи (з додатками), свідоцтва з офіційним перекладом усіх документів на німецьку мову з нотаріальним засвідченням підпису перекладача, а також підтвердження концертної діяльності.

  8. Якщо необхідно, поліс достатнього медичного страхування (оригінал та 1 копія)

    Поліс медичного страхування треба надати, якщо у контракті не вказано, що роботодавець бере ці витрати на себе. В такому разі необхідний туристичний поліс медичного страхування на перші тижні запланованого перебування в Німеччині (за умови, що на решту періоду буде відкрито страховий поліс у Німеччині або він вже існує). В даному полісі медичного страхування повинно бути обов’язково вказано, що він покриває також і ризики, пов’язані з професійною діяльністю в Німеччині. Якщо це вказано не однозначно, то потрібно надати додаткове підтвердження медичного страхування!

В окремих випадках під час подачі та опрацювання документів можуть вимагатися додаткові документи, не зазначені на цій сторінці.

Станом на 11/2021

УВАГА! Без візи в’їхати до Німеччини i перебувати на її території до 3 місяців протягом року можуть іноземні члени екіпажів суден внутрішніх вод, якщо вони працюють на судні, яке експлуатується на ріці Дунай підприємством з головним офісом за кордоном, а моряки занесені до списку екіпажу цього судна та мають посвідчення моряка внутрішнього судноплавства (наприклад, посвідчення моряка Дунаю).

Безвізовий режим є обмеженим і діє лише для перебування на борту судна, в порту швартування та в прилеглій до нього зоні, для поїздок між місцем перетину кордону та місцем швартування судна і для поїздок між місцями швартування судна, а також для транспортування пасажирів та речей через кордон з метою їх подальшого перевезення по Дунаю. Ці правила стосуються також членів сімей екіпажу, які внесені до посвідчення моряка внутрішнього судноплавства.

Якщо потрібна національна віза, то пам’ятайте, будь ласка, про наступне:

Видача візи на працевлаштування на судно внутрішніх вод можлива тільки у тому випадку, якщо заявник /заявниця після в‘їзду у Німеччину виконують роботу, умови оплати якої відповідають звичайним місцевим умовам оплати відповідних німецьких робітників. Отже, віза не видається, якщо заробітна плата та кількість робочих годин заявника/ заявниці балансують на грані прийнятих норм з точки зору § 138 відповідного закону цивільного кодексу (§ 138 BGB). Крім цього, з 01.01.2015 діє закон про мінімальну заробітну плату трудової діяльності на всієї території Німеччини (MiLoG)


Слід подавати наступні документи:

  1. Закордонний паспорт

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Щонайменше дві вільні сторінки. Зверніть увагу, паспорт має бути дійсним як мінімум ще три місяці від закінчення дії візи. Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  2. Інші дійсні закордонні паспорти та ті, термін дії яких вже закінчився

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  3. Заповнену візову анкету

    Розбірно, без прогалин заповнену німецькою або англійською мовою та власноруч підписану анкету. Не використовуйте, будь ласка, анкету на шенгенську візу!

  4. Дві фотографії

    2 ідентичні фотографії паспортного формату (45х35 мм, фронтальна зйомка, без головного убору), зроблені протягом останніх 6 місяців. Будь ласка, 1 фотокартку приклейте на анкету, одну подайте окремо.

  5. Робочий контракт (оригінал та 1 копія)

    У контракті повинні бути вказані наступні дані:

    · на якому судні працює заявник,

    · місце посадки на судно,

    · дані про відпочинок/ вихідні дні та відпустку,

    · кількість робочих годин
    Якщо контракт не містить вказаних даних, потрібно надати окреме підтвердження роботодавця в оригіналі з двома копіями. Крім цього, з робочого контракту повинно бути зрозумілим те, що роботодавець додержується положень Закону про мінімальну заробітну плату (MiLoG).

  6. Підтвердження про медичне страхування (оригінал та 1 копія)

    Поліс медичного страхування треба надати, якщо у контракті не вказано, що роботодавець бере ці витрати на себе. В такому разі необхідний туристичний поліс медичного страхування на перші тижні запланованого перебування в Німеччині (за умови, якщо на решту періоду було чи буде оформлено страховий поліс у Німеччині).

В окремих випадках під час подачі та опрацювання документів можуть вимагатися додаткові документи, не зазначені на цій сторінці.

Станом на 08/2021

Слід подавати наступні документи:

  1. Закордонний паспорт

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Щонайменше дві вільні сторінки. Зверніть увагу, паспорт має бути дійсним як мінімум ще три місяці від закінчення дії візи. Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  2. Інші дійсні закордонні паспорти та ті, термін дії яких вже закінчився

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  3. Заповнену візову анкету

    Розбірно, без прогалин заповнену німецькою або англійською мовою та власноруч підписану анкету. Не використовуйте, будь ласка, анкету на шенгенську візу!

  4. Дві фотографії

    2 ідентичні фотографії паспортного формату (45х35 мм, фронтальна зйомка, без головного убору), зроблені протягом останніх 6 місяців. Будь ласка, 1 фотокартку приклейте на анкету, одну подайте окремо.

  5. Автобіографія (оригінал)

    Оригінал біографії у вигляді таблиці українською мовою, з перекладом на німецьку.

  6. Мотиваційний лист (оригінал)
    Оригінал українською мовою, з перекладом на німецьку. Зокрема, будь ласка, дайте відповіді на наступні запитання:

    · Які у Вас плани після закінчення діяльності у якості Au-Pair? Чим Ви плануєте займатися в Україні після повернення?

    · Чи Ви вже студент/студентка? Якщо так, чи будете Ви потім продовжувати Ваше навчання чи покинете навчання?

    · Чи Ви вже маєте вищу або професійну освіту? У якій спеціальності?

  7. Au-Pair контракт (оригінал та 1 копію)

    Контракт Au-Pair німецькою або англійською мовою в оригіналі. У разі, якщо зв'язок з Au-Pair був налагоджений за допомогою агентства-посередника (яке має сертифікацію RAL), то підписаний Au-Pair-сім’єю контракт приймається у тому випадку, якщо перед подачею заяви він буде надісланий у PDF – форматі на адресу візового відділу власне Au-Pair – агентством. У такому випадку для подачі буде достатньо копії контракту. Приклад контракту можна знайти на сайті агенції з працевлаштування

    Між Au-Pair та сім’єю, що запрошує, не повинно бути жодних родинних стосунків. В сім’ї мають розмовляти рідною німецькою мовою. Якщо у сім’ї мовою спілкування є німецька мова, то віза може бути видана, але за умови, що Au-Pair не походить із країни походження батьків, що її приймають.

    Контракт повинен містити щонайменше наступні умови для Au-Pair:

    · Чітке визначення учасників договору

    · Кількість та вік дітей, за якими відбуватиметься догляд (в сім’ї має бути щонайменше одна неповнолітня дитина)

    · Початок та тривалість дії договору (мінімум 6 місяців, максимум 12 місяців)

    · Загальні обов’язки родини, що приймає

    · Загальні обов’язки Au-Pair

    · Зобов’язання Au-Pair-батьків щодо медичного страхування на випадок хвороби, вагітності , народження дитини або нещасного випадку

    · Домовленість про кишенькові гроші (щонайменше 280 євро на місяць)

    · Домовленість щодо робочого часу (максимально 6 годин щоденно та 30 годин щотижнево)

    · Домовленість про відпустку ( мінімум 2 робочих дні відпустки щомісяця)

  8. Підтвердження проживання в Німеччині від сім‘ї, що запрошує (1 копія)

    З цього підтвердження повинно бути зрозуміло, що в сім‘ї проживають неповнолітні діти. Підтвердження проживання має бути виданим протягом останніх 3 місяців.

  9. Копія паспорта особи, що запрошує (1 копія)

    Ідентифікаційна сторінка паспорта або посвідчення особи, що запрошує (Au-Pair-батьків).

  10. Підтвердження володіння німецькою мовою (оригінал та 1 копія)

    Підтвердити володіння німецькою мовою на рівні А1 чи вище можливо, подавши актуальний сертифікат (виданий протягом останніх 6 місяців) від мовного закладу, який має сертифікацію ALTE (напр. від Goethe-Institut або telc GmbН).

  11. Підтвердження медичного страхування (оригінал та 1 копія)

    Туристичний поліс медичного страхування на весь період до початку Вашої діяльності у якості Au-Pair. Цей страховий поліс необхідно надати одразу ж разом з усіма документами!

В окремих випадках під час подачі та опрацювання документів можуть вимагатися додаткові документи, не зазначені на цій сторінці.

Станом на 03/2021

Слід подавати наступні документи:

  1. Закордонний паспорт

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Щонайменше дві вільні сторінки. Зверніть увагу, паспорт має бути дійсним як мінімум ще три місяці від закінчення дії візи. Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  2. Інші дійсні закордонні паспорти та ті, термін дії яких вже закінчився

    (оригінал та 1 копію усіх сторінок, де є інформація)

    Зробіть, будь ласка, копії ламінованої першої сторінки, що містить персональні дані, і всіх інших сторінок, де є візи, печатки або інші відмітки.

  3. Заповнену візову анкету

    Розбірно, без прогалин заповнену німецькою або англійською мовою та власноруч підписану анкету. Не використовуйте, будь ласка, анкету на шенгенську візу!

  4. Дві фотографії

    2 ідентичні фотографії паспортного формату (45х35 мм, фронтальна зйомка, без головного убору), зроблені протягом останніх 6 місяців. Будь ласка, 1 фотокартку приклейте на анкету, одну подайте окремо.

  5. Контракт або конкретна пропозиція (оригінал та 1 копія)

    Договір / угода або конкретна пропозиція щодо добровільної служби в оригіналі та з двома копіями щонайменше з наступними даними:

    · чітке зазначення учасників договору

    · початок та термін дії договору

    · інформація щодо виду добровільної служби

    · вид запланованої діяльності

    · місце роботи та розмір оплати
    Договір або угода повинні бути підписані в оригіналі усіма учасниками (основна організація/місце праці/волонтер).

  6. Біографія (оригінал)

    Біографія німецькою мовою, написана самостійно та без прогалин, зокрема, з відомостями про здобуту освіту та, за наявності, про професійну діяльність.

  7. Мотиваційний лист (оригінал)

    Мотивація німецькою мовою, написана особисто, повинна містити пояснення стосовно запланованої добровільної служби. Зокрема, будь ласка, дайте відповіді на наступні запитання:

    · Чому Ви бажаєте пройти добровільну службу?

    · Чи маєте Ви вже знання німецької мови або як Ви плануєте їх отримати?

    · Що б Ви хотіли робити в Україні після повернення?

  8. Підтвердження знань німецької мови (оригінал та 1 копія)

    Потрібні або підтвердження про базові знання німецької мови, або підтвердження від організатора служби, що знання мови не є обов’язковими, або підтвердження, що передбачено відвідування мовних курсів.

  9. У разі необхідності, підтвердження медичного страхування та фінансування

    (оригінал та 1 копія)

    Поліс медичного страхування треба надати, якщо у контракті не вказано, що роботодавець бере ці витрати на себе. В такому випадку необхідний туристичний поліс медичного страхування на перші тижні запланованого перебування в Німеччині (за умови, що пізніше буде відкрито страховий поліс у Німеччині або він вже існує), або на весь період запланованого перебування. Також необхідно надати підтвердження щодо забезпечення засобів існування, якщо трудовий договір або інше підтвердження від організації, де Ви працюватимете, не містить інформації щодо взяття на себе цих видатків.

В окремих випадках під час подачі та опрацювання документів можуть вимагатися додаткові документи, не зазначені на цій сторінці.

Візи для науковців та дослідників

Науковці та дослідники

Chancenkarte вводиться для громадян з країн, які не належать до ЄС, що мають вищу або професійну освіту. Вона надає її власникові можливість перебувати в Німеччині протягом 12 місяців з метою пошуку роботи або участі у заходах для визнання кваліфікації, здобутої за кордоном.

Шанс-карта (Chancenkarte) для пошуку роботи

Новий закон розширює кваліфікованим працівникам з країн-нечленів ЄС можливості приїзду до Німеччини з метою працевлаштування.

Німеччина відкриває ринок праці для кваліфікованих робітників з країн-нечленів ЄС

До початку сторінки